اختبار CCAT تدريبي

ما هو اختبار CCAT؟

اختبار Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) هو اختبار ما قبل التوظيف يستخدمه أصحاب العمل لقياس القدرة على حل المشكلات والتعلّم والتفكير النقدي. ويُجرى عبر الإنترنت، عادةً من المنزل، ضمن طلب التوظيف.

تحصل على 50 سؤالاً و15 دقيقة — أي نحو 18 ثانية لكل سؤال. قليلون جداً يُنهونه، وهذا أمر متوقع.

أنواع الأسئلة

• لفظية: التناظر، وإكمال الجمل، ومعاني الكلمات وأضدادها.
• رياضيات ومنطق: مسائل كلامية، ومتتاليات عددية، ونسب مئوية، واستنتاجات.
• استدلال مكاني: متتاليات الأشكال، واكتشاف المختلف، وجداول الأشكال.

التقييم

درجتك الخام هي عدد الإجابات الصحيحة؛ ولا تُخصم نقاط على الإجابات الخاطئة، لذا لا تترك أي سؤال دون إجابة. يقارن أصحاب العمل درجتك بالمعيار المحدد للوظيفة، فالدرجة الجيدة تعتمد على الوظيفة.

نصائح

• تخطَّ أي سؤال يستغرق أكثر من 30 ثانية، وخمّن قبل انتهاء الوقت.
• لا يُسمح عادةً بالآلة الحاسبة — تدرّب على الحساب الذهني.
• تدرّب بمحاكاة موقوتة لتعتاد الإيقاع.