Testa belaş · bê qeydkirin
Testa jêhatiya kariyerê ya belaş: kar û beşên ku li te tên bibîne
60 çalakiyên karê rojane, nêzîkî 8 deqîqe. Koda xwe ya Holland a sê-tîpî, profîla xwe di şeş qadên eleqeyê de û lîsteyek kar û beşên zanîngehê yên li gorî wê bistîne.
Testa kariyerê ya Holland (RIASEC)
60 pirs nêzîkî 8 deqîqe Encama belaş
Tu çi distînî
Belaş: hemû pirs û kurteya encama te
Premium: rapora berfireh bi xalên bihêz, xalên kor, kar, berawirdkirin û şîretan
Testa kariyerê çawa dixebite
Tu 60 çalakiyên karî dinirxînî — ji tamîrkirina motorekê heta dersdana polekê an analîzkirina tabloyekê — li gorî ka tu çiqas ji wan hez bikî. Deh çalakî her yek ji şeş qadên eleqeyê dipîvin.
Sê qadên te yên herî bihêz koda te ya Holland pêk tînin, wek "IAS". Kar û beş li gorî ka koda wan çiqas li profîla te tê, tên rêzkirin.
Şeş qadên eleqeyê (RIASEC)
- Teknîkî (Realistic): karê destî bi amûr, makîne, nebat an ajalan.
- Lêkolîner (Investigative): zanist, lêkolîn û çareserkirina pirsgirêkan bi ramanan.
- Hunerî (Artistic): afirandin bi peyv, wêne, muzîk an tevgerê.
- Civakî (Social): hînkirin, alîkarî û xwedîkirina mirovan.
- Karsaz (Enterprising): rêberî, qanehkirin, firotin û birêvebirina karsaziyê.
- Rêkxistî (Conventional): rêkxistina dane, hejmar û prosedûran.
Modela Holland ji ku tê
Psîkolog John Holland nîşan da ku mirov di wan karan de herî razî ne ku hawîrdora wan li eleqeyên wan tê. Modela wî ya şeş-cureyî ji aliyê şêwirmendên kariyerê, dibistanan û danegeha O*NET a Wezareta Karê ya DYA ve tê bikaranîn.
Çalakiyên di vê testê de ji O*NET Interest Profiler (Wezareta Karê ya DYA, CC BY 4.0) hatine adaptekirin. Eleqe ne jêhatî ne: dema ku tu hilbijêrî, encama xwe bi notên xwe, jêhatî û nirxên xwe re bike yek.
Şîret ji bo encameke bikêr
- Bi hesta xwe ya yekem li ser her çalakiyê zû bersiv bide.
- Guh nede meaş, statû û ka perwerde dê çiqas dem bigire.
- Xwendekar: wê bi testa IQ re bikin da ku bibînin kîjan kar li xalên we yên bihêz jî tên.
Pirsên pir tên pirsîn
Ma testa kariyerê belaş e?
Erê. Hemû 60 pirs, koda te ya Holland, şeş puanên te yên eleqeyê û kariyerên te yên herî guncav belaş in, bê tomarbûn. Premium hemû kariyer û beşên guncav, hûrguliyên qadên te yên jorîn û çawa encamên te yên IQ û kesayetiyê li hev tên lê zêde dike.
Koda Holland çi ye?
Ew sê qadên eleqeyê ne ku tu tê de herî bilind puan digirî, ji şeşan: Pratîk (Realistic), Lêkolîner (Investigative), Hunerî (Artistic), Civakî (Social), Karsaz (Enterprising) û Rêkûpêk (Conventional) (RIASEC). Wek mînak, IAS tê wateya ku pêşî Lêkolîner, paşê Hunerî, paşê Civakî.
Ma ev test dikare ji bo min beşeke zanîngehê hilbijêre?
Ew vebijarkan teng dike. Eleqe pêşbînî dikin ku tu ji kîjan karî kêf bigirî, lê divê tu notên xwe, şiyan, nirx û bazara kar jî li ber çavan bigirî. Test destpêkeke baş e ji bo axaftinekê bi şêwirmendekî kariyerê an dê û bavê xwe re.
Pirs ji ku tên?
Ew ji O*NET Interest Profiler hatine adaptekirin, ku ji bo Wezareta Kar a Dewletên Yekbûyî hatiye pêşxistin û di bin lîsansa CC BY 4.0 de hatiye weşandin. Gotin, werger, lîsteyên kariyeran û rapor yên me bi xwe ne.
Testên din
Bersiv bi awayekî bênav tên tomarkirin. Em ji bo nîşandana encamê qet navê te napirsin. Eleqe nîşan didin ka tu dê ji çi kêf bikî, ne ka tu dikarî çi bikî. Vê encamê wek xala destpêkê ji bo vekolîna karan bi kar bîne, ne wek biryareke dawî.